Частенько можно услышать мнение, что в сетевой маркетинг приходят те, для кого нет других шансов заработать на более-менее приемлемый уровень жизни. Даже в рекламе сетевиков это лейтмотив: студенты, пенсионеры, мамы в декрете, работники интеллектуальных, но, к сожалению, низкооплачиваемых профессий (учителя, врачи и т.п.). То есть наиболее социально уязвимые группы населения.Мой пример определенно это опровергает. Конечно, к одной из указанных категорий я отношусь - мама в декрете. Однако и это прекрасная пора жизни не одинакова для всех.
![]() |
| На последней работе |
Весной 2014 года я зарегистрировалась в Орифлэйм, чтобы приобретать продукцию для похудения (Wellness) со скидкой. Деньги-то лишними не бывают, а продукция эта стоит недешево. И прекрасно похудела! И начала еще и работать потихоньку.
Потом, благодаря вновь обретенному здоровью, летом я забеременела. И теперь, став мамой, я просто не могу позволить себе не зарабатывать. У моего ребенка должно быть всё и самое лучшее! И только от меня зависит, будет ли это так.
А надеяться на работу... Увы. Нет. Невозможно.
Не правда ли, мой послужной список выглядит красиво? Пока не всплывут причины увольнений...
2006 год - сокращение штата в строительной фирме...
2008 год - мировой финансовый кризис и закрытие всех точек продаж банка.
На последней работе я столкнулась с еще большим злом... Произошла реструктуризация местного филиала. В результате отдел, в котором мне было по-настоящему хорошо, прекратил существовать. И я - специалист по обучению - вынуждена была сесть с гарнитурой в операторские ряды. Да, зарплата, крупная фирма, социальные гарантии. Да провались это все пропадом, когда ненавидишь то, что должна делать, когда у тебя отобрали то, что любишь, и выбросили в мусорку все былые заслуги. Просто так решили где-то там, наверху, а мнение низов и что там стало с людьми - это не имеет значения для бизнеса.
Разумеется, я могу вернуться в ту же организацию после декрета. Но я не могу. И столкнувшись с властью работодателей в третий раз, я не хочу еще раз наступать на грабли. Работать надо только на себя. Только так я смогу гарантировать, что мой ребенок всегда будет жить в достатке.
А как? Как достичь желаемого, когда привязана к тому, ради которого и готова работать, работать и работать... Для меня ответ очевиден - ОНЛАЙН.
Работа онлайн дает мне свободу общения с сыном, а результат могу гарантировать только
сама. И нет никакого дяди, который сократит штат сотрудников, расходы на развитие бизнеса или просто перекроит организацию, перетасовав подчиненных словно шахматные фигурки...
Я сделала выбор. Не выбирать. Быть собой и зарабатывать.
Если Ваш выбор такой же, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
